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東方雨虹民建公司開展“常青藤”2016年第二期培訓(xùn)

2016-03-28 作者:楊北坤   瀏覽數(shù):

  3月21日-25日,東方雨虹民建公司常青藤新員工培訓(xùn)如期開展,來自東方雨虹民建系統(tǒng)的45位新員工興致勃勃地參與了本次培訓(xùn)。   本次培訓(xùn)邀請東方雨虹董事長李衛(wèi)國、執(zhí)行董事長向錦明及人資、業(yè)務(wù)、風(fēng)險、產(chǎn)品等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,為學(xué)員講解公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、風(fēng)險管控等相關(guān)知識,也在溝通互動的環(huán)節(jié)中,近距離地領(lǐng)略到了公司高管的精神風(fēng)采。   本期學(xué)員中有36位來自民建系統(tǒng)大客戶部、南方、北方區(qū)的新進(jìn)業(yè)務(wù)員,占到新員工總數(shù)的80%,大量新鮮血液的加入凸顯著各業(yè)務(wù)線越來越注重人才引入與培養(yǎng),也預(yù)示著,2016年是民建大有作為的重要一年。    另外,洛迪板塊作為民用建材家族的新銳成員,納入到了常青藤培訓(xùn)體系,6位洛迪同事也全面系統(tǒng)地感受到了東方雨虹的和諧氛圍。

  厚積薄發(fā),發(fā)奮作為,提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),發(fā)揚民建傳統(tǒng),“常青藤”培訓(xùn),仍在路上。

 

本期學(xué)員合影

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